Terkait pembinaan sumber daya personel, Irjen Pol Drs Didi Haryono menekankan Biro SDM Polda untuk meningkatkan kemampuan Kompetensi anggota. Profesionalisme dan integritas personel menjadi acuan dalam memberikan penghargaan kepada anggota. “Legalitas dan Legitimasi sangat diperkukan, agar totalitas kinerja tidak terganggu”. Begitu juga lembaga pendidikan SPN Pontianak yang saat ini sedang mendidik hampir 300 Siswa Bintara Polri menjadi pantauan khusus Kapolda agar SPN mampu melahirkan Polisi yang baik. “Saat selesai pendidikan mereka harus hitam, kurus dan sehat,” tegasnya.
Begitu juga terkait pelayanan Polri yang bersentuhan langsung dengan masyarakat, ia memerintahkan jajarannya untuk memberikan pelayanan terbaik, apalagi Reskrim dalam mengelola managemen penyelidikan dan penyidikan, totalitas dan loyalitas kinerjanya sangat menentukan kepuasan pencari keadilan.
Polres Kapuashulu memiliki Polsek yang wilayahnya berbatasan langsung dengan negara tetangga Malaysia. Dikatakan Irjen Pol Drs Didi Haryono, bahwa negara telah memberi reward tunjangan khusus bagi anggota yang bertugas diperbatasan, maka dari itu tunjukan kinerja yang baik, ukir prestasi dengan mampu mencegah dan mengungkap apabila terjadi kejahatan lintas batas,” ujar Kapolda Kalbar, Irjen Pol Drs Didi Haryono.
