Selain itu, Kepala Kepolisian Daerah Kalimantan Barat Inspektur Jenderal Polisi Drs Didi Haryono SH MH mengingatkan bahwa Pasis Sesko-AD ini adalah calon pemimpin. Pahami betul PDB (Positioning, Differentiation, Brand) pastikan apabila diberikan amanah dan kepercayaan jabatan, maka diposisi tersebut pahami betul posisi kita, buatlah diferensiasi melalui inovasi-inovasi ataupun kreasi-kreasi yang bernilai berbeda dengan pejabat sebelumnya. Lakukan perubahan-perubahan yang lebih baik, dan perubahan inilah yang namanya Brand. Brand itu merk, merk itu stigma, stigma itu label. Apabila ada Diferensiasi maka akan ada apresiasi dari pimpinan maupun masyarakat,” ungkapnya.
Sebagai informasi, Inspektur Jenderal Polisi Drs Didi Haryono SH MH diawal menjabat sebagai Kapolda Kalbar, diakhir Th. 2017. Ia membangun diferensiasi juga mengingat Kalbar merupakan daerah perbatasan yang rentan akan kejahatan Border Crime. Karena rentan maka punya konsep 100 hari pertama yaitu Zero Ilegal dan Zero Tolerance, sehingga semua berdampak ditertibkan dan diberikan sanksi bagi siapapun yang terafiliasi dengan kejahatan. selanjutnya 100 hari ke-dua 4 konsennya melanjutkan law inforcement terhadap Zero Ilegal dan Zero Tolerance dengan membentuk Satgas-satgas, kemudian Sosial Maintenance yaitu memberikan target penanganan pada satgas-satgas, apabila tidak sampai target maka ganti pejabatnya dan yang ke-tiga adalah Public Trust bagaimana Kita membangun kepercayaan public terhadap institusi.
